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 转贴: 为什么社会主义,共产主义会失败? 作者:李子暘 |
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有意义，文章中提到的“反行为”现象在他们现在坚持要搞的大型国营企业里是一样存在的。 -- 看客101 - (498 Byte) 2009-9-23 周三, 下午12:26 (221 reads) |
吴耐
[个人文集]
加入时间: 2004/03/06
文章: 1164
经验值: 54086
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作者：吴耐 在 驴鸣镇 发贴, 来自 http://www.hjclub.org
“反行为”的存在只是用来证明完全的计划是不可能的。但是并不能证明宏观调控也是不可能的。只能证明国营企业里存在消极怠工和“大家拿”的现象，并不能证明国营企业是无效率的。
人的自私性，只能利用和放纵，略微克制也行，但是绝不能根除。绝不能像毛老头设想的“斗私批修”，“狠斗私字一闪念”。而国营企业的有效运营是建立在这样一种假设之上：企业职工和高管会主动奉献自己的劳动，而不是偷懒甚至拆台。这一点是与经济人假设相矛盾的。要求国营企业职工和高管克制自己的私心是不可能的，也是做不到的。
私营企业里职工也会消极怠工。但是老板有解雇职工的权力，所以职工不能做的太过分。而国营企业里职工就是名义上的主人，高管能够随便解雇吗？私营企业和国营企业的另一个区别在于，私营企业的老板的责任和利益是完全挂钩在一起的。企业搞得好，老板钱挣的就多，所以老板就会认真负责。如果老板不负责，导致企业垮台，倒霉的也是老板本人。国营企业完全不是这样。高管的责任和利益并不相称。高管不认真负责，企业垮台了，能受到什么损失？
当然，西方发明了经理人制度之后，企业的老板就把很多一部分责任转移到经理阶层的头上去了，导致了责任和利益一定程度的脱节。比如把美国通用汽车公司，花旗银行，雷曼兄弟玩垮了公司高层管理人员，不但没有收到任何惩罚，反而在离开公司前要给他们不少钱作为“慰安费”，这一点也受到美国许多人的批评。甚至有些高管把公司整垮了，还在继续给自己发奖金。
国营企业比这还坏。企业垮台，全民买单。企业无效率，还不能倒闭，只能不停的输血维持。当然，美国现政府也在往这个方向走，所以许多人批评美国在走“社会主义”。
作者：吴耐 在 驴鸣镇 发贴, 来自 http://www.hjclub.org
上一次由吴耐于2009-9-25 周五, 上午9:21修改，总共修改了1次 |
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