zt:招聘如選美 求職像徵婚 “大陸很多女性為了得到一份工作，常常自招募會開始，就得忍受歧視和侮辱”
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zt:招聘如選美 求職像徵婚 “大陸很多女性為了得到一份工作，常常自招募會開始，就得忍受歧視和侮辱”
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作者:
limuse
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时间: 2003-6-28 周六, 下午4:47
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作者：
Anonymous
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罕见奇谈
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2003.06.28 中國時報
招聘如選美 求職像徵婚
周野/台北報導
又到了大學畢業生謀職的旺季，今年大陸僅高校畢業生就達二百十二萬人，加上受ＳＡＲＳ影響，有七成四的大陸企業表示不再招募新人，找工作競爭之激烈，可想而知。
在激烈的競爭環境中，女性本來就比較弱勢，有些參與招募的企業還掛著「女性免談」的牌子。據「千龍網」報導，很多女性為了得到一份工作，常常自招募會開始，就得忍受歧視和侮辱。進入企業後，為了能保住自己的崗位，又不得不忍受上級或者是客戶帶給她們的精神甚至是身體傷害。這種現象被女性們稱為職場的「灰色規則」，在大陸還不只是少數。
報導說，近來ＳＡＲＳ趨緩，各種招聘會重新召開，在招聘會上，很多女大學生都打扮入時，花枝招展地在招募攤位中穿梭。問她們何須如此，百分之九十以上的女生認為：「個人的形象好與壞，是求職成功與否的一個重要原因。」
「招聘變成選美，求職不亞於徵婚。」一位女大學生表示：真的有企業重的是「色」而不是才。長相好的同學，機會明顯要多於長相平平的同學。
報導說，有的企業在面試時甚至把「三圍」都問到了。還有不少女生到企業面試時遭遇到對方「動手式」詢問，對於一些招聘者肆無忌憚的侮辱行為她們感到委屈，卻又無可奈何。
另據稍早的報導稱，有些女生為了能先馳得點，在簡歷中註明「會電腦、會英文、個性隨和，韌性強，可以適應任何挑戰」。更有甚者，還有些女性特別照了寫真集、並表示自己「能歌善舞、酒量好，最適合拓展業務」。
沒有工作的女生為求職不惜犧牲色相，已就業女性為了保住飯碗同樣辛苦。報導引述一位徐小姐說，她已經二十九歲了，還沒有結婚，因為未婚一直都是她做業務時的一個「有利條件」。工作中為了能簽到一筆大的合同，她已經學會了「付出」。
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