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打破安利神化--制度的问题还是中国人自身人性的问题

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打破安利神化--制度的问题还是中国人自身人性的问题 -- Anonymous - (13943 Byte) 2005-1-07 周五, 下午3:24 (212 reads)

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标题: 做安利的人和猴子有什么区别？ (69 reads) 时间: 2005-1-07 周五, 下午3:33

作者：Anonymous 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

首先声明，我无意去贬低、辱骂做安利的人，但我的逻辑使我这样的疑问。

“朝三暮四”的故事，说的是养猴者给猴子早上3个栗子，晚上给4个栗子，猴子们不愿意。养猴者改为早上给4个栗子，晚上给3个栗子，猴子们大为欢喜。我们都在嘲笑猴子，不一样吗，总共都是给7个。

这些直销公司（安利等）也是用的这个手法，如果一次性给销售人员奖金30%，销售人员认为这那能赚上钱呀，肯定不愿意干。于是，安利公司把30%的奖金分开，从3%-21%不等，还有什么4%、1%、0.25%的领导奖和分红，就有许多人认为能赚钱了，这不全加起来还是30%吗？

这些参加的人和猴子有什么区别？！！

作者：Anonymous 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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