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不要大惊小怪，美国人论坛Blog上也经常骂人Idiot的

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高级培训，俺没有做过主管，没有被训过 -- 2u2m - (21 Byte) 2004-10-13 周三, 下午11:34 (54 reads)

安魂曲
[个人文集]

加入时间: 2004/02/14
文章: 12787

经验值: 0

标题: 代人投诉部可以，但可以用同样受性骚扰的理由呢^-^ (47 reads) 时间: 2004-10-13 周三, 下午11:44

作者：安魂曲 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

好比你在一边调笑女同事，女同事觉得没什么，但我在一边觉得不舒服，这仍然可以作为受到性骚扰的投诉理由----什么叫“性骚扰”？正确的定义是：一切和性、同性、异性有关的，可以让你心理上觉得不自在的言论行动。根据这个定义，你作为同性如果对别人对异性的言论行动感到不快，你也等于受到了性骚扰。

如果有人投诉主管性骚扰，应该立即不分青红皂白将主管暂时停职----否则将来受害者可能起诉公司不作为；同时为了避免主管告公司，还不能停其薪。。。最重要的是：无论调查结果如何，投诉者都绝对不能因投诉本身而受惩罚---换句话说，就算最后你觉得他/她很可能是故意想冤枉主管，你也不能因此难为人家。（如果他/她捏造事实撒慌，该怎么处理，我还不甚清楚，但如果是我，却不会用“假投诉”理由处理，因为这可能会给公司带来麻烦，毕竟完全可以被确证的谎言在性骚扰案中很少见）

这里的关键是：性骚扰是否成立，本来就取决于受骚扰人的心理感受。

作者：安魂曲 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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对啊，那你投诉的是你本人受骚乱，不是那个女同事受骚扰。 -- 2u2m - (52 Byte) 2004-10-13 周三, 下午11:49 (49 reads)

你这又不懂了：性骚扰、种族歧视任何公司不敢怠慢，但“政治骚扰”就。。。 -- 安魂曲 - (43 Byte) 2004-10-13 周三, 下午11:51 (44 reads)

唉，还在自以为是，算俺白说了。 -- 2u2m - (0 Byte) 2004-10-13 周三, 下午11:52 (46 reads)

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