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	主题: 从“樊弓经济学”到“旁观者经济学”：从糊涂走向更糊涂（二）

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从“樊弓经济学”到“旁观者经济学”：从糊涂走向更糊涂（二）

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我们公司就是日本排在前5名以内公司，这里实际已经废除终身雇用 -- 越南人 - (17 Byte) 2006-8-03 周四, 上午8:29 (234 reads)

消极
[个人文集]

加入时间: 2004/02/15
文章: 9097

经验值: 14803

标题: 我估计你的废除和美国不是一个概念 (252 reads) 时间: 2006-8-03 周四, 上午8:41

作者：消极在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

举个例子，比如福特，他裁人的依据是这样的，公司今年报表出来了，不盈利，股东就开会了，哪部分业务不中了，砍（卖了，或者关了，再外包），那么，一个部门就下去了，部门老总可能也失业了。另外，公司合并也是人人自危，道理不用说了吧。

另外什么表现评定等等，都是工作保不保的因素，我们还不说往上了。你们公司员工有这些担忧么？这也是俺感兴趣的，

作者：消极在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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Privately Owned Co's have less pressure. -- Imbecile - (0 Byte) 2006-8-03 周四, 上午9:24 (181 reads)

为了增加内部竞争力， -- 楚风 - (42 Byte) 2006-8-03 周四, 上午8:47 (222 reads)

搞个5%的右派，嘿嘿。我先还不讨论工会，免得太麻烦 -- 消极 - (0 Byte) 2006-8-03 周四, 上午8:53 (178 reads)

日本没那么多劳动力，比如我们公司5年前裁掉8000人，去年又到处招人 -- 越南人 - (23 Byte) 2006-8-03 周四, 上午8:46 (238 reads)

有点乱 -- 消极 - (81 Byte) 2006-8-03 周四, 上午8:51 (232 reads)

工人也裁，但主要是关闭工厂时集体裁调。我们前几年关闭了一SDRAM工厂 -- 越南人 - (19 Byte) 2006-8-03 周四, 上午8:56 (257 reads)

你们合并没有人事变动？ -- 消极 - (0 Byte) 2006-8-03 周四, 上午8:58 (225 reads)

部长级非常频繁，有的我还叫不上名字就不知到哪去了.我知道几个级别越来越低. -- 越南人 - (0 Byte) 2006-8-03 周四, 上午9:02 (201 reads)

裁调=裁掉. -- 越南人 - (0 Byte) 2006-8-03 周四, 上午8:57 (190 reads)

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