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如果数学先生开了一家公司我是不会建议我的朋友去应聘的

根源
[个人文集]

加入时间: 2004/03/17
文章: 522

经验值: 52

标题: 如果数学先生开了一家公司我是不会建议我的朋友去应聘的 (532 reads) 时间: 2004-6-17 周四, 下午10:41

作者：根源在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

如果数学先生开了一家公司我是不会建议我的朋友去应聘的

好象不久前在强国论坛深水区浏览时我曾经看到一个跟贴的标题，说的大概是数学先生有一个公司，至于是“他”自己拥有呢，还是参别人的股，我就不记得了。那时还寻思，如果我的朋友中有失业下岗，找我咨询的话，我不妨建议他到数学先生的公司那去碰碰运气。但今天看到数学先生的新贴，认为“大救星”时代中的许多恩怨就象一个大公司发展过程中的恩怨之后，我开始对数学先生那个公司不寒而栗，也绝不会再动建议别人去数学先生那间公司干活了。

大凡一家公司，管理层内部、员工内部以及管理层和员工之间互相勾心斗角，那也是再正常不过的。但是，一般这些恩怨，大多也就有权的把没权的当众骂一顿或者降职，甚至开除，也就是我们现在经常说的“炒鱿鱼”。

我在大陆、台湾、香港的公司，以及政府部门都呆过，感觉在公司里头员工之间的勾心斗角相对而言还是比较少的；而公司之中，则是私营得越彻底的公司，里头的勾心斗角就越少。这并不是偶然的现象，是有其一定的道理的。

因为，成立公司的主要目的，就是想赚到很多很多的钱，而来自五湖四海的员工们，他们加入到公司里头来，也是为了一个共同的目标，就是希望帮公司赚钱的同时，自己也能够从中赚到更多的钱。真正的私营公司里头，老板是不希望员工之间过多地勾心斗角的——这样会分散员工本来可以用到赚钱上去的精力，产生很多内耗，造成竞争力、效益和利润下降，损害老板以及其他员工的切身利益。

私有化程度越高的公司，这种内耗就越跟老板及员工之间的切身利益休戚相关，老板就越不希望其公司的员工之间有过多的勾心斗角。而那些公营程度越高、计划经济成份越大的公司呢，无论是管理层还是员工，其个人的收入和公司利润的挂勾程度不高，而直接负责管理这个公营公司的董事长或总经理级人物，又总免不了担心下属会“夺权”，所以在潜意识里也巴望下属员工之间能互相勾心斗角，至少也应该达到让下面互相猜忌的效果，这样才不会威胁到他的宝座。至于公司的业绩嘛，做做假账，渗渗水分，亏了血本也能变成赚了个满堂红的。

另外还有两个经常出现的现象，一是不少做大了的公司，在创业时员工尤其是管理层是很团结的，做大了之后，员工之间关系复杂了，可能团结程度和难度都会大大增加，即使是老板们希望减少这种勾心斗角也力不从心，这样公司可能就从此走向没落；二是如果把公司财务当成是“公家”性质的话，公司内部的分配机制也能分“公营”和“私营”两部分的，比如拿固定工资的那些员工就可以算是吃“公家饭”的，跑业务吃提成的那些则可以算成是“私营”的。

现在我们再来看看数学先生向往的那间“大救星公司”里头的员工们当年是如何“勾心斗角”的。我们先看看管理层的勾心斗角吧？管理层当然也算得是员工的一部分嘛。

简要的说吧，我们至少可以看到，一些公司总部的副董事长、副总经理、总经理助理等等，经常一夜之间，就被那位兼了终身董事长和总经理于一身的“大救星”给撤职，然后由公司豢养的一批极左打手给投进公司私设的黒牢里，还要经常被发动起来的其他基层员工拉去批斗，有的生了病还不让治，直到含冤而逝。而即使他们死了，也没被查出自己是身犯何罪非死不可，比如到底是贪污挪用了公司的公款呢，还是泄露了公司的核心商业机密，全都没了下文。到后来这家“大救星公司”自作孽不可活不堪折腾倒闭了，清查人员再三清查也查不出问题来，只好给予平反的时候，骨头都早枯不知多少年了。

而另一些参与了打倒这些副总们的员工吧，被利用的时候觉得自己好象挺受那位董事长兼总经理看重的，于是加倍卖力地去干伤天害理的事情；但当自己的利用价值完了之后，他们马上就会发现自己成了下一个目标，处于四面楚歌的绝境。

最后，围在那位董事长兼总经理身边的，就只剩下几名虎视眈眈地看着这个位置的打手了。

而一般的公司员工呢，经常长期被号召去放下手头赚钱的工作去参加批斗别的员工政治运动，“与人斗其乐无穷”，而且不少时候将别人往死里斗，比如胡搞什么“贫下中农最高革命法庭”之类的私设非法刑堂，以莫须有的罪名去“宣判”别人死刑，为自己增加了许多无谓的罪孽，也给自己和其他员工之间招徕和积累了不少莫明其妙的怨恨，有不少还是好几世无法解开的死结。

别一方面，数学先生所向往的那间“大救星公司”不是从零开始创业的，而是半途强行接收了别的公司的资产的，而且是“公营”的，虽然“公司”规模大，但董事长兼总经理则跟上面所说的那些公营公司一样，害怕别人抢了他的位子，从而希望下面的各级员工内斗不要停止，所以运动一个接一个从不停顿，而且还一个比一个来得猛烈，他好坐稳他的钓鱼台。

而“公司”的员工，无论上还是下，其收入分配都得是“公营”的，不象我上面所说的一般公司那样，可以允许一些吃提成的“业务员”的存在，甚至搞得收入“公营”化的员工，连基本生活品也要定量配给，跟包身工的境况差不了多少。要是有人敢冒天下之大不韪，想当什么吃提成、“公司”拿六我拿四的“业务员”，那就得洗干净自己的臀部，准备被其他的员工割一割“尾巴”。

所以，据说数学先生开了一间公司，而且他还认为“大救星公里”时代中的许多恩怨就象一个大公司发展过程中的恩怨一样，也就是说他们的公司也有可能着跟“大救星公司”里头员工的恩怨的话，那我自然是绝不敢把朋友介绍到那去打工的，宁愿让他继续失业继续等待至少勉强能够呆上一刻的公司——因为我不想害了他们。

作者：根源在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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你可不要应为你的个人成见，耽误你朋友的生计。 -- 南京老右 - (85 Byte) 2004-6-17 周四, 下午11:15 (221 reads)

那您就去跟数学先生喜爱的“大救星公司”差不多的“金太阳公司”踫踫运气吧？ -- 根源 - (169 Byte) 2004-6-17 周四, 下午11:37 (230 reads)

给俺多少钱？这是先决条件。 -- 南京老右 - (0 Byte) 2004-6-17 周四, 下午11:43 (205 reads)

估计也就—— -- 根源 - (27 Byte) 2004-6-17 周四, 下午11:55 (225 reads)

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