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 谈谈美国大学的教职和工资 |
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作者：Anonymous 在 罕见奇谈 发贴, 来自 http://www.hjclub.org
美国大学有各种各样教书的，
虽然在教室里学生都称他们为教授，
他们之间其实有天壤之别。
多数大学正式的教授有
tenure track assistant professor,
tenured associate professor
和tenured professor.
多数学校的多数教授从tenure track assistant professor做起，
如果能拿到tenure
(通常为六七年之后，
但有早拿也有晚拿的)，
就是tenured associate professor。
过些年如果达到标准，
可以升为教授。
但是好大学是不愿意这样做的，
因为给tenure track的时候通常那人还未有太大成就，
这样给了太serious的tenure track position非常冒险，
所以哈佛Yale这样的学校以如下方式来招人：
1。有一些带title的assistant professor或instructor,
通常对新博士是一种荣誉，
但有确定年限，
到了年份必须走人。
2。也有一些assistant professor的职位，
从规则上讲这是tenure track，
但其实系里不会告诉你说这是tenure track position,
也基本上从来没有人拿过tenure。
这样的position通常比上面有规定年限的position更难拿一些。
但到了年份也得走人。
3。tenured faculty memebers绝大多数都是直接search的，
不是从assistant professor提上来的。
这样保证了给tenure时，
此人已经功成名就。
最好的学校如哈佛，
MIT等连associate professors常常都不给tenure,
到了时间照样走人。
而之所以给他们associate profesosr的头衔是因为这些人在哈佛MIT或许不够资格，
但在其他地方连教授都可以做了，
给了他们assoaciate professor资格可以让他们再找工作时可以bargain一下。
4。这些学校招不少干苦活的，
比如专教书的，
专门在实验室管瓶子的，
等等。
也有些学校还雇些part time instructor，
一学期一们课三四千，
赚得比研究生还少。
5。还有一些教授有很大的基金，
用基金可以雇人。
所以有一些是拿基金的博士后和技术员等。
这些人不算学校正式雇员，
工资也完全又老板决定，
通常很少。
上面三种人中只有3才是正式的教授，
其他要么是post doctoral posiciton，
要么是苦力。
如果是属于3中的教授，
在哈佛的话平均工资就有十三、四万
(参见美国大学教授协会(American Association of University Professors)的杂志“ACADEME”，
也可从NSF 的proposal中的summer salary算出来，
当然你必须被ask审某一份proposal)，
如果是1，2类的，
多数的工资有四、五万。
如果是4类的，
工作固定的，
到了一定年份也会有四、五万工资。
工作不定的，
如Part time instructor，
还不如研究生。
如果5类的，
要看老板，
但总的说来不多，
博士后只有一万多是常有的事。
当然也有到四、五万甚至再高些的。
大学招3类的教授时，
绝不会压低工资，
而且通常好学校要招的人都已成名，
很多学校会要，
学校为了争取这些人，
会beat any offer.
1，2类也有竞争，
但通常因为比较年轻，
只在乎去好学校，
不在乎钱，
所以钱上negotiation的余地不大。
至于4，5类是干苦力的，
没有job才去的，
哪有什么好negotiate的，
工资通常都低得很。
如果以后你碰到有人说我在哈佛工作，
看看清楚了，
多数情况下，
此人是找不到工作只好在哈佛作苦力的。
作者：Anonymous 在 罕见奇谈 发贴, 来自 http://www.hjclub.org |
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