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第五代接班人问题略考

纳兰
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加入时间: 2004/09/18
文章: 706

经验值: 991

标题: 第五代接班人问题略考 (929 reads) 时间: 2005-6-04 周六, 上午12:10

作者：纳兰在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

第五代接班人问题略考

纳兰

纵观历朝历代，立储都是当政者当精竭虑的要务之一。在皇朝时代，皇帝是最高的立法者，最高行政者、最高大法官，所以皇帝的人选，决定这个民族、这个国家的命运。事先确立继承人，可以消除对最高权利的觊觎，所谓“立储、国之本也”。在皇权没有极高集中的年代，不确立一个明确的权力交替次序，会引来极大的纷争。

秦汉之前，太子是家族权力继承者的共称，天子的法定继承人称太子，诸侯、封臣的继承人也可以称太子。太者大也，就是说太子是诸子中最大的，因为将来家族要由他来负责。所谓皇太子就是皇帝的太子，为什么加上一个皇字？因为皇帝的儿子就称皇子，所以太子称皇太子。不过，汉之后的朝代，亲王的继承人只能称世子，而皇太子和太子就是一回事了。

中国的第一任皇帝是原秦国王嬴政，号始皇帝，但是秦并没有正式设立皇太子的封号。中国的第一任皇太子应该是汉惠帝，他被汉高祖刘邦正式册立为太子，并进而继承了皇位。

一般而言，历史上立储大致有以下三种：
第一、贵族公推制
第二、皇帝遗命制
第三、秘密立储制

愚以为，其中秘密立储制最为科学合理，政权过渡最为平稳。

秘密立储是清朝从雍正皇帝开始建立的一种皇位承袭制度。雍正是从储位斗争中过来的人，深知其害，自身成了当权者后，更加体会到它对皇权的危害，对稳定政局的妨碍作用。从祖先的作法中，认识到储制不立有问题，照搬嫡长制也不行，遂提出秘密立储的方法。雍正元年八月，在大内乾清宫召见总理事务王大臣、满汉文武大臣。把事前书写好的关于储君的谕旨密封好放置在宫内正中顺治帝亲书的“正大光明”匾额之后，规定等皇帝晏驾，打开谕旨，由被指定的嗣君继位。这是中国历史上从来没有的办法，它具有立储的作用，而克服公开储君可能出现的弊病。秘密立储，尽管连储君本人在内群臣都不知道是谁，但国本已经确定，人心有归系，国家就有新君，不会发生动乱，这同公开立太子的作用没有两样。密立的太子，因为没有举行正式的仪式，也不知道是谁，皇帝如果发现他不合适，随时改换，遇到的阻力会小得多，影响也小，这样对太子的选择性强，又没有嫡庶的限制，含有选贤的成分，比嫡长制好，也比明立太子好。秘密立储，不会发生储君与皇帝的冲突，诸皇子不知储位属谁，也无攻击目标不会产生皇子与储君竞争的现象，同时仍可令皇子、皇储从政，不失满洲的传统。

雍正就以这种方法，预定乾隆为储君，及其崩逝，乾隆遵照藏于正大光明匾额之后的密诏继位，没有发生任何继承问题。雍正成功地实现了他的秘密立储方法，并且传诸后世，乾隆、嘉庆、道光相继采用这个办法立储，清代由储制不立，经过实行嫡长制的失败，到确定秘密立储制度，使嗣位制度完善了，特别是在历史上还是一个创造。它的出现是雍正政治才能的体现，但是康熙朝激烈的储位斗争及其产生的严重危害，迫使他下决心解决传嗣问题；康熙的简选于胸、临终宣布的做法，给雍正以启迪，所以清代建储制度的确立，也可说是康熙朝储位斗争的产物。

新中国成立以后，我党实行指定接班人的办法。第一代领导人老毛很早就指定林彪为接班人，接班人问题入宪。第二代领导人老邓也是如此，甚至隔代指定接班人。

大家讨论一下，为什么我党不象毛和邓的时代那样，到现在还不考虑下一代的接班人？

另外，是不是有一种可能：我党是否会在十七大的时候会考虑党内民主选举党的总书记？如果是这样，那可是开天辟地头一回啊！不过这办法可能没有秘密立储制好。愚以为，还实行秘密立储制最好，召开政治局会议，由现任总书记把事先书写好的任命下一代领导人的红头文件密封好放入金匮，放置在紫禁城内的“正大光明”匾额之后，派武警看守，规定等＊总一退休，中央常委集体打开金匮，由事先被指定的同志继位即可。

2005-6-4

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作者：纳兰在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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封建社会的政治继承是Genitalia -- 铁木 - (101 Byte) 2005-6-04 周六, 上午1:17 (159 reads)

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