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中国教授，美国教授

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我不是说那是过去的事吗？现在的事是民营招聘大学生 -- Anonymous - (108 Byte) 2006-8-14 周一, 上午6:03 (186 reads)

消极
[个人文集]

加入时间: 2004/02/15
文章: 9097

经验值: 14803

标题: 我说了，民企自己想不通 (207 reads) 时间: 2006-8-14 周一, 上午6:32

作者：消极在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

企业（特别是生产性的）真需要的是有经验的人，你找个毛头来没好，真需要到大企业花钱挖，比刚毕业的管用。

不愿意离开大城市，这问题就深了去了，还不说迁徙自由这些，太虚。您就说说那北京绿卡，上海绿卡什么会事，然后再说说那招聘的户口限制（不知道现在取消了没有？）？俺觉着吧，俺的条件办米国的绿卡还成，办那两个地方的还真不够。

在中国，去小城市的机会成本在那，小城市也就那么一两个企业，还多半是家族式的，在那里干地不好，再怎么办？你至少要让他降低点这种成本。在哪儿都是离钱近容易发，中国真有钱的也就那么几个地方（这点美国也适用）。另外企业玩人的多了（包括海龟被玩），你就签了合同保证多少工资，他到时候不给，还是个人倒霉。这还真是越在小地方你越没理讲，这也是成本。

如果俺是民企老板，有前途的人，真要房子，职务这些那是正中下怀，都tmd是绳子把你拴牢了；俺最怕的是找到一个不能干事的，那小毛头这点是最大的未知数，民企去大学recruit本来就是浪费时间，俺就直接去2级人才市场，还省心，那里的一般都至少被社会打磨了一下的人，期望也合理多了。

另外俺觉得大公司本来有培养人的社会义务，年轻人有机会该去。

作者：消极在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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企业当然想要有经验的。大学生不知道自己的短处还漫天要价。这两方面都是事实 -- yoke - (184 Byte) 2006-8-14 周一, 上午7:57 (189 reads)

不大惊小怪,对。指令性计划，俺可以很负责任的说，第一个不干的是政府 -- 消极 - (356 Byte) 2006-8-14 周一, 上午8:33 (177 reads)

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