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	主题: [原创]魂断日本桥续篇：魂系世田谷（四十三）

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[原创]魂断日本桥续篇：魂系世田谷（四十三）

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年休当然是带薪休假，否则成了无故缺勤的旷工处理了。 -- 东京博士 - (211 Byte) 2006-2-16 周四, 下午5:15 (267 reads)

白合

加入时间: 2006/01/03
文章: 187

经验值: 0

标题: "生病没有病假的，通常用年休" -- 好像也只有在日本会这样做。很特别。 (251 reads) 时间: 2006-2-16 周四, 下午5:53

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经常生病的人，资本主义社会不会白养，人道主义和福利是社会的事，不是企业。 -- 东京博士 - (0 Byte) 2006-2-16 周四, 下午5:55 (247 reads)

一般西方的企业都容许职工每年可有N天的带薪病假。经常生病的人，有另外的处理。 -- 白合 - (0 Byte) 2006-2-16 周四, 下午6:11 (240 reads)

长期生病的，日本企业也有另外的规则规定。 -- 东京博士 - (0 Byte) 2006-2-17 周五, 下午8:44 (235 reads)

日本的人道主义确实比欧美少，这点得承认。 -- 郑若思 - (76 Byte) 2006-2-16 周四, 下午11:34 (304 reads)

脚得许多日本企业已经太“人道“ -- 苗仁 - (257 Byte) 2006-2-17 周五, 下午7:56 (299 reads)

看问题不能只看表面，日本企业人道的地方也很多的。有的地方很“社会主义”的。 -- 东京博士 - (86 Byte) 2006-2-17 周五, 下午8:42 (314 reads)

俺的标题不就是强调“感觉”吗？ -- 苗仁 - (39 Byte) 2006-2-17 周五, 下午8:59 (291 reads)

抱歉，帖子回错人了，回隔楼的。 -- 东京博士 - (0 Byte) 2006-2-18 周六, 上午6:51 (285 reads)

人道不是“人情”，人道的程度也是要有比较的， -- 郑若思 - (236 Byte) 2006-2-18 周六, 上午10:52 (301 reads)

算了，让给你一个人说了，会长。 -- 东京博士 - (0 Byte) 2006-2-18 周六, 下午3:23 (250 reads)

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