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	主题: [原创]魂断日本桥续篇：魂系世田谷（四十三）

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[原创]魂断日本桥续篇：魂系世田谷（四十三）

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"培训3个月之后有20天年休假" - 是带薪休假吗？一般日本职员一年有几天休假？ -- 白合 - (0 Byte) 2006-2-16 周四, 下午4:05 (255 reads)

东京博士
[个人文集]

加入时间: 2004/10/01
文章: 2957

经验值: 1232

标题: 年休当然是带薪休假，否则成了无故缺勤的旷工处理了。 (267 reads) 时间: 2006-2-16 周四, 下午5:15

作者：东京博士 在寒山小径发贴, 来自 http://www.hjclub.org

根据日本的日历上的法定休息日，每年稍微有些出入，我大致计算一下，周休2日制，平均每个月有2天节日，那就是每月休息4x2+2=10天.

除此之外，每年有3次大型连休，过元旦年，5月初的黄金周和8月中旬的盆节（又称暑假），这三次连休都有头尾加起来9天。所以一年的休息天应该是10x12+5x3=135天，当然如果你把年休20天都用掉，那么就是一年休息了155天。

另外，生病没有病假的，通常用年休。以上是粗略计算。

作者：东京博士 在寒山小径发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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"生病没有病假的，通常用年休" -- 好像也只有在日本会这样做。很特别。 -- 白合 - (0 Byte) 2006-2-16 周四, 下午5:53 (252 reads)

经常生病的人，资本主义社会不会白养，人道主义和福利是社会的事，不是企业。 -- 东京博士 - (0 Byte) 2006-2-16 周四, 下午5:55 (248 reads)

一般西方的企业都容许职工每年可有N天的带薪病假。经常生病的人，有另外的处理。 -- 白合 - (0 Byte) 2006-2-16 周四, 下午6:11 (240 reads)

长期生病的，日本企业也有另外的规则规定。 -- 东京博士 - (0 Byte) 2006-2-17 周五, 下午8:44 (236 reads)

日本的人道主义确实比欧美少，这点得承认。 -- 郑若思 - (76 Byte) 2006-2-16 周四, 下午11:34 (305 reads)

脚得许多日本企业已经太“人道“ -- 苗仁 - (257 Byte) 2006-2-17 周五, 下午7:56 (300 reads)

看问题不能只看表面，日本企业人道的地方也很多的。有的地方很“社会主义”的。 -- 东京博士 - (86 Byte) 2006-2-17 周五, 下午8:42 (315 reads)

俺的标题不就是强调“感觉”吗？ -- 苗仁 - (39 Byte) 2006-2-17 周五, 下午8:59 (292 reads)

抱歉，帖子回错人了，回隔楼的。 -- 东京博士 - (0 Byte) 2006-2-18 周六, 上午6:51 (286 reads)

人道不是“人情”，人道的程度也是要有比较的， -- 郑若思 - (236 Byte) 2006-2-18 周六, 上午10:52 (302 reads)

算了，让给你一个人说了，会长。 -- 东京博士 - (0 Byte) 2006-2-18 周六, 下午3:23 (251 reads)

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