海纳百川 :: 阅读主题 - 就【yqy 现代经济学如何描述雇主对工人的“剥削”】请教yqy先生

海纳百川

登录 \| 登录并检查站内短信 \| 个人设置	网站首页 \| 论坛首页 \| 博客 \| 搜索 \| 收藏夹 \| 帮助 \| 团队 \| 注册 \| RSS


	主题: 就【yqy 现代经济学如何描述雇主对工人的“剥削”】请教yqy先生

海纳百川首页 -> 罕见奇谈

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

就【yqy 现代经济学如何描述雇主对工人的“剥削”】请教yqy先生

所跟贴

简答 -- Anonymous - (490 Byte) 2003-2-09 周日, 下午1:44 (131 reads)

灵山
[博客]
[个人文集]

游客

标题: 非常感谢yqy先生给大家包括樊弓教授上的课， (106 reads) 时间: 2003-2-10 周一, 上午12:59

作者：Anonymous 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

//////１。所谓工人创造的“价值”，应该用“边际劳动产品收益”来量度；而工人所得的报酬，则用“工资率”来量度。在雇主对劳动力市场有垄断力时，工资率总低于边际劳动产品收益，这时就有“剥削”，尽管是“一个愿打，一个愿挨”。

算是对我和樊弓先生的争论给了判决了，不知樊弓先生心服口服否?

/////２。完全竞争的劳动力市场中，工资率恰好等于边际劳动产品收益，即是说，工人所得的报酬刚好等于工人创造的价值，因此剥削为0。

恐怕有时候，工人所得的报酬还大于工人创造的价值，比如公司破产时?

////３。雇主对劳动力市场的垄断或厂商对产品市场的垄断，都会造成资源配置不合理。所以，在条件许可时，政府应进行干预，引进竞争机制，或用其他办法补救。

您的所有关于'wage exploitation'这些观点是实证经济学公认的观点，抑或一家之言，我是指，比如，云儿大小姐会同意吗?

作者：Anonymous 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

返回顶端

显示文章:

海纳百川首页 -> 罕见奇谈

所有的时间均为北京时间

您不能在本论坛发表新主题
您不能在本论坛回复主题
您不能在本论坛编辑自己的文章
您不能在本论坛删除自己的文章
您不能在本论坛发表投票
您不能在这个论坛添加附件
您不能在这个论坛下载文件

[ Page generation time: 1.11777 seconds ] :: [ 23 queries excuted ] :: [ GZIP compression enabled ]