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	主题: 答灵山：现代经济学如何描述雇主对工人的“剥削”（一）

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答灵山：现代经济学如何描述雇主对工人的“剥削”（一）

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俺不懂那么多，人家投资的老板不“剥削”靠什么挣钱来养活自己？支付利息？？ -- Anonymous - (258 Byte) 2003-2-07 周五, 上午10:08 (120 reads)

yqy
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标题: 本人在这里介绍的是西方“实证经济学”，不是做“道德批判"... (137 reads) 时间: 2003-2-07 周五, 上午11:07

作者：Anonymous 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

本人在这里介绍的是西方“实证经济学”，不是做“道德批判”。“工资剥削”之存在是由于厂商对劳动力市场的垄断；它可以看作是雇主和工人之间在这个条件下博弈活动之结果。它有“合理的部分”，因为“一个愿打一个愿挨”。它也有不合理的部分，因为相应的资源配置不是最优的。下期将谈到，如果劳动力市场是完全竞争的（perfectly competitive）而非雇主垄断的，那么“工资剥削”就被极小化为0。

现代经济学认为，完全竞争是效率最高的市场形式。又如果所有市场都是完全竞争的，厂商或雇主刚好可以获得正规利润（normal profits），就像将钱存银行赚利息一样，因而并不存在“靠什么养活自己”的问题。当然，并不是所有行业都是完全竞争的。

最后，关于马克思的政治经济学再说两句。建立在“劳动价值论”和“剩余价值论”基础上的马克思经济学是幼稚的，片面的。但不能完全否认“劳动创造价值”，不能否认“剥削”可能存在。现代西方经济学中的“labor economics”是建立在严谨的理论和实证基础上的，对马克思的政治经济学作了批评，修正和补充。

作者：Anonymous 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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况且，雇主自己也是劳动力“之一”，他组织管理生产自然也领取“工资”。:) -- yqy - (0 Byte) 2003-2-07 周五, 上午11:43 (105 reads)

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